为鼓励各行业从业员持续进修，提升劳动力质素，香港特区政府将于今年5月推出资历架构认可制度，其中出版及印刷行业、钟表、美发等3个行业约8万名从业员，可率先凭相关年资申请确认**至三级资历
据报道，该资历架构共分7级，首3级毋须考核，雇员只要出示雇主或商会等证明，便可按行业的能力标准评级，而第四级或以上则要通过面试及实务考核。第五、第六、第七级的资历认可相等于学位、硕士及博士程度。当局已预留逾亿港元款项，容许参加计划的从业员再报读资历认可课程时，可获发还*高1000元费用，以吸引更多人士确认资历。目前港府已将12个行业纳入资历架构范围，包括中式饮食及物业管理业。代表出版及印刷行业的李德荣称，面对全球一体化，以及内地经济迅速增长，行业4万名雇员需善用科技保持竞争力，资历架构可为行业提供培训进修的阶梯。（完）
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