建立印刷工价攻守同盟不具备可行性

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信息来源:慧聪
    
 必胜网博客必胜客近期发表了一篇名为《你说能建立印刷工价的“攻守同盟”吗?》的文章,此文针对时下印刷企业的工价被一压再压的态势而写,具有一定的现实意义。印刷企业能够建立印刷工价的“攻守同盟”吗?在此,印刷工价的“攻守同盟”可以理解成攻守皆宜的平衡点价格。而从经济学理论来讲,盈亏平衡点应当通过市场的规律来调节的。根据经济学理论,市场这只“看不见的手”能*好地发挥作用,如果价格小于盈亏平衡点,部分厂商将脱离该行业,直到恢复到均衡水平;如果价格大于盈亏平衡点,新厂商将进入,把市场价格压低至长期盈亏平衡点。
    
    事实上不管是从理论还是从现实的角度,印刷工价的“攻守同盟”都是不可行的(注:笔者认为印刷工价的“攻守同盟”也可以理解成印刷工价“价格同盟”——即企业自发组织起来为了将价格维持在某一点而结成的联盟,下文就以“价格同盟”来展开分析)。
    
    首先,“价格同盟”是一种垄断行为,为国家所禁止。**人大常委中国社科院副院长陈佳贵在《对垄断的经济学认识》一文中认为“对于形形**的市场垄断行为不端和不正当竞争行为(如价格同盟、串通共谋等),要通过立法予以坚决制止。”今年的2月23日,41家版材厂商在河北涿州所签订了“2006年**PS版生产厂座谈会纪要”,约定从3月1日开始对PS版销售价格统一调高版材价格,爱克发印艺系统亚洲区总裁Peter Buytaert先生即认为这种形式类似于“价格同盟”,并且认为在国外这种形式是非法的,可见“价格联盟”是非常敏感的话题(注:后来印工协印刷器材分会副理事长、**PS版专业��员会主任岳德茂则认为会议形成的“纪要”属于推荐性意见,不带强制性,它也不属于“价格联盟”)。    
    
    笔者认为,当前我国印刷企业间缺乏互信的土壤。举个例子,**主要的版材生产商(均为印工协器材分会会员)2月末齐聚河北,在**版材版材会议上,43家企业要“会议纪要”上签字信誓旦旦称会从3月1日起按照“纪要”的涨价原则,对版材价格进行相应的涨价,可是当会议结束后真正涨价的企业很少,令人感到很费解,为何这些企业在会议期间接受媒体采访时,大多是众口一词要涨。究其原因,主要有三个方面:一是相关利益未能平衡,如未能说服代理商,害怕失去客户;制造商之间相互怀疑;也许还有对印工协的“指导作用”的不认同。可见,版材制造商之间缺乏互信的基础,实际上,一旦印刷企业间建立价格的“攻守同盟”,这三种情况就印刷企业而言也同样会发生,笔者曾经在深圳采访过国际彩印的总经理丁绍光先生,他表示目前深圳印刷企业有着各自为政的倾向,试想,各自为政的印刷企业想建立“联盟”,有可能吗?
    
    其次,应该看到,当前印刷工价的压价风有的是属于“有意”而为之的行为,换言之这种行为并不是市场经济“无形之手”自然调节而形成的。亚当·斯密在《国富论》中说到:“一般说来,单个的个人实际上既没有增进公共利益的打算,也不知道他的行为增进了多少公共利益。都是由一只看不见的手引导下*终增进了社会的利益,通过追逐自身的利益,他对社会利益的不断促进甚至比他想要这么做时更为有效。”《深圳印厂大量拖欠供应商货款 **在即》(印贸通,作者steven)一文分析了不少印刷厂采用降价手段抢业务,造成它们不惜通过偷工减料、采用低档的印刷材料来降低印刷成本,从而印出低品质的作品的行为。上海中华印刷有限公司总经理潘晓东在《书刊印刷企业:创利,创利!》一文也认为,近年海外订单工价下跌,与国内企业竞相压价有关。实践证明凡不遵循市场经济规律办事的行为将被市场经济规律的“无形的手”拉出局外,因此我们有理由相信那些偷工减料的印刷厂,它们的生命周期不会太长。
    
    协会、印刷企业间、媒体也需要共同努力营造出良好的环境,使得业界公平竞争、协同发展。

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